About Koczka Veronika

This author has not yet filled in any details.
So far Koczka Veronika has created 8 blog entries.
LinkedinEmail

Hogyan adj jól visszajelzést,- akár negatívat is? – 2. rész

Az előző bejegyzésben eljutottunk a visszajelzés megalapozásáig. Már tudod, hogy hogyan kezdj neki. Megismerted, hogyan érdemes elkezdened a folyamatot. A mostani cikkemből megtudhatod, hogyan fogalmazz meg úgy kritikus visszajelzést, hogy az valóban fejlődéshez vezessen. Hogy a másik is motivált legyen a változásra/ változtatásra. Vezetőként vagy akár együttműködő munkatársként,- ha csapatban dolgozol,- fontos, hogy jól tudd megfogalmazni [...]

Közzétette | 2017, július 4|Business coaching, Eredményesség, Önérvényesítés, Önfejlesztés, Üzleti edző, vezető|0 hozzászólás
Tovább olvasom

Hogyan adj jól visszajelzést,- akár negatívat is? – 1. rész

Vezetőként vagy akár együttműködő munkatársként,- ha csapatban dolgozol,- fontos, hogy jól tudd megfogalmazni a visszajelzésedet mások felé. Ennek hátterét mutatom be mai írásomban. Mit adhat a visszacsatolás? Miért fontos? Hogyan érdemes csinálnod? Tarts velem, tudd meg hogyan tudsz ebben hatékonyabb lenni.Felmerülhet benned a kérdés: miért fontos ez? Miért érdemes visszajelzést adni?Általában két okból adunk visszajelzést: [...]

Közzétette | 2017, június 7|Business coaching, Eredményesség, Önérvényesítés, Önfejlesztés, Szempontváltás|0 hozzászólás
Tovább olvasom

Feladatátadás – a leggyakoribb hibák és orvoslásuk 2. rész

Biztosan Te is voltál már abban a helyzetben, hogy kiadtál egy feladatot és azzal szembesültél, hogy nem olyan minőségben készült el, mint elvártad volna. Foglalkoztat, hogyan tudnád a végeredményt jobban „bebiztosítani”, hogy ne kelljen csalódnod? Megismernéd, hogyan tudnál közelebb kerülni az elvárásaidhoz? Mindezt úgy, hogy közben már nem Te magad, hanem egy másik munkatársad végzi [...]

Közzétette | 2017, május 30|Business coaching, Eredményesség, Feladat átadás, Szempontváltás, vezető|0 hozzászólás
Tovább olvasom

Feladatátadás – a leggyakoribb hibák, 1. rész

Biztosan Te is voltál már abban a helyzetben, hogy kiadtál egy feladatot másnak és azzal szembesültél, hogy nem olyan minőségben végezte el a munkát, ahogy elvártad volna. Talán el is gondolkodtál rajta mit tehetnél azért, hogy a végeredmény javuljon. Ezt a témát járjuk körbe most részletesebben.Mi lehet az oka annak, hogy nem hozza a másik [...]

Közzétette | 2017, május 24|Business coaching, Eredményesség, Karrier edző, Üzleti edző, vezető|0 hozzászólás
Tovább olvasom

Hogyan delegálj jól? Válts nézőpontot!

Évekkel ezelőtt, még multis környezetben dolgozva szembesültem először azzal, hogy vannak, akik mintha az anyatejjel szívták volna magukba a delegálás képességét.Mi volt az ismertetőjegyük? Könnyű volt beazonosítani őket. Látványos volt a különbség. Vonásaik kisimultabbak, tekintetük békés, fellépésük magabiztos volt, a nagy többségtől eltérően.Ők,  - a többség  - újabb és újabb erőfeszítéseket tettek az egyre gyarapodó [...]

Közzétette | 2016, november 18|Business coaching, Egyéb, Eredményesség|0 hozzászólás
Tovább olvasom

Mi a boldogság titka?

Egy az ezredforduló fiataljai körében végzett közelmúltbeli kutatás erre a kérdésre kereste a választ. Mitől lennének boldogok? Mit szeretnének elérni? A válaszadók 80%-a a gazdagságot, míg 50%-uk a hírnevet adta meg válaszként.Valóban a gazdagság és a hírnév lenne a boldogság záloga?A Harvard Egyetem munkatársai 1938-ban egyedülálló kezdeményezésbe fogtak. Több mint 700 fiatal bevonásával indítottak el [...]

Közzétette | 2016, július 5|Inspiráció, Life coaching|0 hozzászólás
Tovább olvasom

Művész vagy ügyes marketinges?

Damien Hirst korunk egyik leghíresebb kortárs képzőművésze, Anglia ünnepelt sztárja. Csillaga 1991-ben kezdett emelkedni, a Cápa névre hallgató híres installációjával. 2oo8-ban, - a csúcson, a Sotheby’s aukcióján, mely kizárólag az ő műveit értékesítette, - összesen 111 millió font értékben kerültek kalapács alá a művei. Ez volt a fénykora.Azóta sok minden megváltozott. Beköszöntött a gazdasági válság [...]

Közzétette | 2016, július 5|Én márka, Önérvényesítés|0 hozzászólás
Tovább olvasom

A legnehezebb kérdés

Sokat kell gyakorolni a bringázást is, amíg belejön az ember és valóban nyeregben érzi magát, és még később érkezik el az a pillanat, amikor már a száguldást is élvezi.Az a régi beszélgetés lassan indult, megszokottan. Ismerős volt a helyzet. Felkészült az újabb kutakodó kérdéstömegre, bár tudta, hogy jócskán érhetik meglepetések. Beszélgető partnere hirtelen váltott és [...]

Közzétette | 2016, július 5|Life coaching, Önismeret|0 hozzászólás
Tovább olvasom